Министерство здравоохранения КР разработало новаторский пилотный проект для 14 медицинских учреждений, цель которого - дать больше самостоятельности в управлении финансами и администрировании.
Об этом пишет Sputnik Кыргызстан.
Это должно помочь учреждениям быть более конкурентоспособными по сравнению с частными клиниками. Предложение министерства заключается в том, чтобы оплата труда медицинских работников зависела от их профессиональной эффективности, а не от занимаемой должности или ставки.
Руководители медицинских учреждений получат возможность самостоятельно решать вопросы оплаты труда, при условии соблюдения минимального порога зарплаты. Это изменение направлено на создание более справедливой и результативной системы оплаты труда.
