В министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан вынесли на общественное обсуждение в срок до 24 марта проект закона, в соответствии с которым узбекистанским частным агентствам занятости (ЧАЗ) будет запрещено брать с лиц плату за их трудоустройство за границей. Оплата этой услуги будет осуществляться за счет работодателя, который нанимает иностранца. Об этом сообщает информагентство «Азия плюс».
ЧАЗы смогут как и ранее оказывать потенциальным трудовым мигрантам платные консультационные и информуслуги. Но их стоимость ограничится – максимум 2 базовых расчетных величины, это составляет 446000 сумов.
Значимым нововведением является требование к частным агентствам занятости регистрировать все контракты с клиентами в электронной базе labor-migration министерства труда Республики Узбекистан. В случае отсутствия договора в системе, он будет недействителен.
Поправки, которые регулируют работу ЧАЗов, в министерстве труда республики предлагали внести в октябре минувшего года. Тогда представители ведомства выступили с предложением прекратить практику 100-процентной оплаты по соглашениям между агентствами и гражданами, которые ищут работу за рубежом. В соответствии с поправками клиент на протяжении двух дней после подписания контракта будет обязан перечислить на счет агентства 15 процентов от стоимости услуг.
За последние 6 месяцев глав нескольких частных рекрутинговых агентств уличили в мошенничестве. Собирая с граждан предоплату за услуги, агентства не выполняли свои обязательства по отправке людей на работу в другие государства. Дошло до того, что глава правительства Узбекистана Абдулла Арипов объявил о планах по закрытию всех ЧАЗов, передав работу по трудоустройству граждан республики за границей лишь агентству по внешней трудовой миграции.
Фото: kabar.kg
