No Result
View All Result
Эхо Кыргызстана
Пятница, 11.07.2025
  • Главная
  • Новости
    • Кыргызстан
    • Украина
    • В мире
    • Экономика
    • Культура
    • Коррупция
    • Экономика
  • Аналитика
  • Мнения
  • Главная
  • Новости
    • Кыргызстан
    • Украина
    • В мире
    • Экономика
    • Культура
    • Коррупция
    • Экономика
  • Аналитика
  • Мнения
No Result
View All Result
Эхо Кыргызстана
No Result
View All Result
Главная Аналитика

Власти Кыргызстана реформируют систему госуправления и готовят новое поколение управленцев

10.07.2025
в Аналитика

Мэры городов Кыргызстана задают новостные тренды в течение последних двух недель. Несколько управленцев, уличённые в злоупотреблениях, были взяты под стражу. Имели место и другие нашумевшие прецеденты. После серийных проколов мэров и их заместителей, в обществе естественно стал возникать вопрос: как же такие кадры приходят во власть, причем на серьезные должности?

В интервью КНИА «Кабар» на озабоченности, высказываемые населением, отреагировал президент Кыргызстана. «За пять лет моего президентства я видел самых разных людей. Одни не умеют красиво говорить, но работают эффективно. Другие болтают красиво, а толку от них нет. В 2020 году, по настоянию народа, мы начали привлекать молодёжь к власти. Назначали и министрами — некоторые не справлялись даже пять месяцев.

У нас не хватает хороших кадров, потому что 30 лет мы не взращивали кадры. Раньше всё было по знакомству — именно в этом наша трагедия», – отметил Садыр Жапаров.

Реформы, которые проходят в структурах власти, как раз и направлены на искоренение таких изъянов и перекосов. Меняются подходы к формированию государственного резерва кадров, пересмотрен ряд критериев в отношении кандидатов, при этом требования, выдвигаемые в отношении претендентов на государственные должности, строго соблюдаются. Красивое резюме, лобби и «крыша» теперь не гарантируют продвижение по карьерной лестнице. Увы, система отбора еще не совершенна, и на ответственные посты периодически приходят не самые подготовленные деятели как в профессиональном отношении, так и в плане моральной устойчивости.

Глава государственной кадровой службы Кудайберген Базарбаев в комментариях ИА «Кабар» рассказал, что сейчас уделяется пристальное внимание не только поддержанию порядка в государственном аппарате, но и вопросам уровня компетенций среди служащих. «Особое значение приобретает работа Академии государственного управления при президенте Кыргызской Республики, которая полностью пересмотрена. На данный момент Академия сосредоточена исключительно на повышении квалификации государственных и муниципальных служащих. На эти цели выделено 108 миллионов сомов, что позволит обеспечить качественную подготовку, в том числе по вопросам этики государственных и муниципальных служащих.

Климат на повестке дня: Кыргызстан поднимает острые экологические вопросы на международном уровне

07.07.2025

Капли на вес золота: как местное производство поможет Центральной Азии спасти воду и увеличить урожай

04.07.2025

Власти Кыргызстана ужесточают борьбу с коррупцией на всех уровнях

03.07.2025

Перекрёстки амбиций и реальности: что стоит за охлаждением отношений России и Азербайджана

02.07.2025

Одновременно принимаются меры по обеспечению высокого уровня служебной дисциплины и соблюдения этических норм. Так, за нарушения, повлекшие увольнения по отрицательным основаниям, за 2024 год и шесть месяцев 2025 года в государственной службе были освобождены от занимаемой должности 13 сотрудников.

Кроме того, в планах — создание отдельного резерва кадров для политических должностей. Этот резерв будет формироваться исключительно на основе компетенций, без учета субъективных факторов. Отбор в данный резерв будет осуществляться путем оценки профессиональных компетенций, личностных качеств и правоприменительной практики, с внедрением рейтинговой системы. Необходимо отметить, что резервисты будут проходить соответствующее обучение в Академии государственного управления при президенте Кыргызской Республики», – обратил внимание Кудайберген Базарбаев.

Взращивание кадров для государственных должностей – это тот вопрос, который требует неординарных подходов и решений. И сейчас власти создают условия для того, чтобы талантливые ребята, независимо от их социального статуса и связей, могли стать классными управленцами. На ответственные должности в государственные учреждения должны приходить эрудиты, имеющие профессиональные навыки, которые с подросткового возраста воспитываются на главном постулате любого руководителя: чиновник — это человек, нанятый на работу народом, он не решала, снимающий сливки с тендеров, и не лоббист подставных фирм для растаскивания бюджетов. Главным показателем эффективности должностного лица является улучшение уровня жизни населения, развитие вверенных территорий и порядок. Чтобы вырастить новое поколение управленцев, естественно, необходимо время.

В Кыргызстане запускаются школы для одарённых детей, которые находятся на полном государственном обеспечении – «Акылман» и «Улукман». Их деятельность выстроена так, чтобы одарённые юноши и девушки могли не просто реализовать себя, но и принести пользу стране. Такие учебные заведения, по словам Садыра Жапарова, должны стать кузницей кадров для системы государственного управления.

«Сейчас мы начали подготовку кадров с уровня школы. В Чолпон-Ате уже два года работает школа «Акылман». Скоро откроем ещё одну на юге. Детям из южных регионов не придётся ехать в Чолпон-Ату — смогут учиться у себя. Все выпускники этой школы на 100% будут обеспечены госслужбой. Ни один не останется на улице. Это закреплено законом. Это работа на будущее», – подчеркнул глава государства.

Чтобы страна развивалась и была успешной, на всех уровнях необходимы люди с профессиональной подготовкой и навыками. Уже несколько лет Кыргызстан движется по пути обновления элит и реформ системы госуправления. Как отмечают эксперты, эти процессы развиваются эволюционным путем, поэтому ситуация выправляется не так быстро, как хотелось бы. Тем не менее, они обращают внимание на то, что за достаточно короткий срок вертикаль власти стала управляемой и эффективной, чего не наблюдалось несколько десятков лет, даже после революционных событий.

Предыдущий

Кыргызстан получает 90% нефтепродуктов из России — Минэнерго

Следующий

Детские лагеря и оздоровительный комплекс возвращены в собственность государства — ГКНБ

Следующий

Детские лагеря и оздоровительный комплекс возвращены в собственность государства — ГКНБ

Подписаться
Уведомить о
guest
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Лента новостей

Безопасность

Убит сотрудник СБУ, курировавший подрывную деятельность в России

10.07.2025
Безопасность

Ташиев призвал ШОС усилить совместную охрану границ и бороться с преступностью

10.07.2025
Безопасность

Орбан предупредил ЕС: без Венгрии Украина в Союз не войдёт

10.07.2025
Кыргызстан

В Бишкеке проходит встреча глав погранслужб стран ШОС

10.07.2025
Коррупция

У экс-главы налоговой Абдувапова нашли имущество на $55 млн — Ташиев

10.07.2025
Безопасность

В России появится “цифровой профиль иностранца” — указ Путина

10.07.2025
Коррупция

Детские лагеря и оздоровительный комплекс возвращены в собственность государства — ГКНБ

10.07.2025
Аналитика

Власти Кыргызстана реформируют систему госуправления и готовят новое поколение управленцев

09.07.2025
Кыргызстан

Кыргызстан получает 90% нефтепродуктов из России — Минэнерго

09.07.2025
Безопасность

У США осталось лишь 25% ракет систем Patriot — поставки Украине приостановлены

09.07.2025
Кыргызстан

На Иссык-Куле большинство гостевых домов работают без очистных сооружений

09.07.2025
Загрузить еще
  • Главная
  • Новости
  • Аналитика
  • Мнения
No Result
View All Result
  • Новости
  • Кыргызстан
  • Украина
  • В мире
  • Аналитика

wpDiscuz
0
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x
| Ответить